Le BEN/SYNAFPRA réuni en session extraordinaire le Jeudi 09 avril 2015, au siège de la CNT, à l’effet d’examiner certaines pratiques et attitudes du Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative,
Ø Considérant la rencontre du 24 juillet 2014 ;
Ø Considérant la rencontre du 19 janvier 2015 ;
Ø Considérant les dysfonctionnements graves qui continuent à miner dangereusement notre administration depuis plusieurs mois. En effet, voila à peu prés un (01) an que la reforme n’arrive pas à se mettre en place, la mauvaise gouvernance et les jonglages perdurent ; la cacophonie et la démotivation des agents font place à la psychose et au pessimisme quant au devenir de notre ministère ;
Ø Considérant les dérives, les frustrations, le mépris et les abus permanents ;
Ø Considérant la démotivation des agents du Ministère de la Fonction Publique qui ne se retrouvent plus ;
Ø Considérant l’incapacité du Ministre de prendre en charge les préoccupations des agents ;
Ø Considérant le refus du Ministre à rencontrer les partenaires sociaux malgré plusieurs tentatives du syndicat ;
Ø Considérant les tentatives de déstabilisation de notre organisation syndicale ;
Ø Considérant les violations graves et répétitives du statut Général de la Fonction Publique par le Ministre en charge de la Fonction Publique, Ministre de son Etat ;
Ø Considérant l’utilisation irrationnelle des biens publics par le Ministre et ses acolytes ;
Ø Considérant les recrutements parallèles qu’organise le cabinet du Ministre ;
Ø Considérant l’ingérence du cabinet dans des activités qui relève de la compétence de la Direction Générale de la Fonction Publique ;
Ø Considérant les actes illégaux que prend le Ministre de la Fonction Publique pour se satisfaire et satisfaire sa famille notamment la décision n° 1335 / MPF/ RA du 26 / 09 / 2014, portant mise en position de stage et l’arrêté n° 3539 / MFP / RA du 31 / 12 / 2014, portant intégration et mettant fin à la position de stage d’un Monsieur ;
Ø Considérant les nominations inopportunes et injustes au cabinet du Ministre ;
Ø Considérant l’affectation de deux véhicules au domicile du Ministre au profit de ses femmes pendant que les deux Directeurs Généraux viennent à moto ;
Ø Considérant le refus du Ministre d’associer ses collaborateurs dans la construction des huit (8) Directions Régionales du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ;
Ø Considérant les humiliations et intimidations infligées aux Directeurs Généraux et Directeurs Centraux par le Ministre ;
Ø Considérant les conséquences graves que ces comportements ont sur le fonctionnement, la gestion et les résultats de l’administration, des programmes et des projets ;
A toutes fins utiles, nous rappelons au Ministre de la Fonction Publique que l’Administration est apolitique et fondée sur le principe de l’équité et l’égalité et non les parents, amis et connaissances. Aussi l’Administration ne saurait servir d’activités de campagne politique.
Au SYNAFPRA, nous disons que trop c’est trop, et qu’il faut arrêter cette mascarade qui n’honore pas les cadres de l’administration en générale et ceux du Ministère de la Fonction Publique en particulier. Nous ne pouvons donc plus cautionner de telles dérives qui ne sont connues que dans les gouvernances totalitaires et personnalisées.
C’est pourquoi le BEN / SYNAFPRA Exige :
1) La démission du Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative puisqu’il n’est plus à mesure de diriger cette institution qu’il a détruite ;
2) Un audit de sa gestion ;
3) une inspection sur l’achat du véhicule 4×4 et sur les constructions des huit (8) Directions régionales du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ;
4) l’abrogation de tous les actes illégaux signés par le ministre ;
5) les états généraux de la Fonction Publique de l’Etat aux fins de repartir sur des bases nouvelles favorables au développement du Ministère.
Aussi profitons-nous de la présente occasion pour exiger l’élaboration des textes organisant les directions et services qui ne sont jusqu’à présent pas faits et ceux des statuts du cadre de l’Administration et du Secrétariat. De même nous demandons les nominations des chefs de divisions et chefs de bureaux dans les directions qui ne l’ont pas encore fait.
En conséquence, nous nous donnerons tous les moyens légaux pour dénoncer et combattre ces pratiques humiliantes et injustes ; et resterons vigilants et déterminés à barrer la route à tout prédateur des droits des travailleurs et destructeur des institutions.
En tout état de cause le BEN / SYNAFPRA donne un ultimatum de deux (2) semaines, à compter de ce jour, pour la satisfaction de ces points. Faute de quoi, le BEN se donnera le droit d’aller en grève de 48H comme avertissement. Aussi, des grèves répétitives seront observées jusqu’à satisfaction.
Enfin, le BEN / SYNFPRA rend le gouvernement seul responsable de tout ce qui adviendrait
Le Secrétaire Général
Mahamadou Abdou Gourouza
Le BEN/SYNAFPRA réuni en session extraordinaire le Jeudi 09 avril 2015, au siège de la CNT, à l’effet d’examiner certaines pratiques et attitudes du Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative,
Ø Considérant la rencontre du 24 juillet 2014 ;
Ø Considérant la rencontre du 19 janvier 2015 ;
Ø Considérant les dysfonctionnements graves qui continuent à miner dangereusement notre administration depuis plusieurs mois. En effet, voila à peu prés un (01) an que la reforme n’arrive pas à se mettre en place, la mauvaise gouvernance et les jonglages perdurent ; la cacophonie et la démotivation des agents font place à la psychose et au pessimisme quant au devenir de notre ministère ;
Ø Considérant les dérives, les frustrations, le mépris et les abus permanents ;
Ø Considérant la démotivation des agents du Ministère de la Fonction Publique qui ne se retrouvent plus ;
Ø Considérant l’incapacité du Ministre de prendre en charge les préoccupations des agents ;
Ø Considérant le refus du Ministre à rencontrer les partenaires sociaux malgré plusieurs tentatives du syndicat ;
Ø Considérant les tentatives de déstabilisation de notre organisation syndicale ;
Ø Considérant les violations graves et répétitives du statut Général de la Fonction Publique par le Ministre en charge de la Fonction Publique, Ministre de son Etat ;
Ø Considérant l’utilisation irrationnelle des biens publics par le Ministre et ses acolytes ;
Ø Considérant les recrutements parallèles qu’organise le cabinet du Ministre ;
Ø Considérant l’ingérence du cabinet dans des activités qui relève de la compétence de la Direction Générale de la Fonction Publique ;
Ø Considérant les actes illégaux que prend le Ministre de la Fonction Publique pour se satisfaire et satisfaire sa famille notamment la décision n° 1335 / MPF/ RA du 26 / 09 / 2014, portant mise en position de stage et l’arrêté n° 3539 / MFP / RA du 31 / 12 / 2014, portant intégration et mettant fin à la position de stage d’un Monsieur ;
Ø Considérant les nominations inopportunes et injustes au cabinet du Ministre ;
Ø Considérant l’affectation de deux véhicules au domicile du Ministre au profit de ses femmes pendant que les deux Directeurs Généraux viennent à moto ;
Ø Considérant le refus du Ministre d’associer ses collaborateurs dans la construction des huit (8) Directions Régionales du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ;
Ø Considérant les humiliations et intimidations infligées aux Directeurs Généraux et Directeurs Centraux par le Ministre ;
Ø Considérant les conséquences graves que ces comportements ont sur le fonctionnement, la gestion et les résultats de l’administration, des programmes et des projets ;
A toutes fins utiles, nous rappelons au Ministre de la Fonction Publique que l’Administration est apolitique et fondée sur le principe de l’équité et l’égalité et non les parents, amis et connaissances. Aussi l’Administration ne saurait servir d’activités de campagne politique.
Au SYNAFPRA, nous disons que trop c’est trop, et qu’il faut arrêter cette mascarade qui n’honore pas les cadres de l’administration en générale et ceux du Ministère de la Fonction Publique en particulier. Nous ne pouvons donc plus cautionner de telles dérives qui ne sont connues que dans les gouvernances totalitaires et personnalisées.
C’est pourquoi le BEN / SYNAFPRA Exige :
1) La démission du Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative puisqu’il n’est plus à mesure de diriger cette institution qu’il a détruite ;
2) Un audit de sa gestion ;
3) une inspection sur l’achat du véhicule 4×4 et sur les constructions des huit (8) Directions régionales du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ;
4) l’abrogation de tous les actes illégaux signés par le ministre ;
5) les états généraux de la Fonction Publique de l’Etat aux fins de repartir sur des bases nouvelles favorables au développement du Ministère.
Aussi profitons-nous de la présente occasion pour exiger l’élaboration des textes organisant les directions et services qui ne sont jusqu’à présent pas faits et ceux des statuts du cadre de l’Administration et du Secrétariat. De même nous demandons les nominations des chefs de divisions et chefs de bureaux dans les directions qui ne l’ont pas encore fait.
En conséquence, nous nous donnerons tous les moyens légaux pour dénoncer et combattre ces pratiques humiliantes et injustes ; et resterons vigilants et déterminés à barrer la route à tout prédateur des droits des travailleurs et destructeur des institutions.
En tout état de cause le BEN / SYNAFPRA donne un ultimatum de deux (2) semaines, à compter de ce jour, pour la satisfaction de ces points. Faute de quoi, le BEN se donnera le droit d’aller en grève de 48H comme avertissement. Aussi, des grèves répétitives seront observées jusqu’à satisfaction.
Enfin, le BEN / SYNFPRA rend le gouvernement seul responsable de tout ce qui adviendrait
Le Secrétaire Général
Mahamadou Abdou Gourouza